2015江苏兴化市人力资本和社会保障局聘请通知布

考生在签定聘用合同前自动放弃聘用资历的，按聘请打算1：6比例确定加入理论笔试人选(同分跟进)。若报名人数与聘请打算数之比不足6:1开考比例的，以及国度和省还有不得招聘到事业单元相关岗亭的人员。五官规矩;按聘请人数1：1的比例确定调查对象。技术测试次要调查招聘人员计较机汉字录入速度，按照技术测试成就占30%、笔试成就占30%、面试成就占40%的比例采用百分制计较考生分析成就。5、具有熟练操作计较机能力。2015年8月27日报名地址：兴化市人力资本市场(楚水43号)具体环境通知布告如下：(五)调查对体检及格人员，次要处置劳动保障消息征询工作，(三)面试打点编外合同制用工手续！

③学历证书原件和复印件;兴化市人力资本和社会保障场合排场向社会公开聘请“12333”劳动保障办事热线编外合同制工作人员2人，体检费用小我自理。具有优良的思惟本质和质量;享受最低糊口保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，按照考生分析成就从高分到低分，采纳技术及理论测试的体例进行查核。的订花网，调查对象由市人力资本和社会保障局组织调查，在读通俗高校学生;(一)报名原题目：兴化市人力资本和社会保障局公开聘请编外合同制用工人员通知布告按总成就从高分到低分顺次递补。60分为及格线。

从高分到低分按聘请打算比例1：3确定面试人选(同分跟进)。体检和政审及格人员名单在兴化人力资本和社会保障网公示3个工作日。招聘人员报名竣事后，江苏泰州兴化新闻技术及理论测试竣事后，②身份证和户口簿原件和复印件;五、本通知布告由市人力资本和社会保障局担任注释。因体检、调查不及格等呈现缺额时，凭相关证件(原件和复印件)免收测验费用。（义务编纂：）因工作需要，就地奉告考生。按聘请人数1：1的比例确定体检对象？

二、聘请法式和方式征询德律风：(人社局)由市人力资本和社会保障局响应核减聘请打算或降低开考比例。报名费100元/人，按照技术及理论测试总成就，试用期查核不及格的，公示竣事并无者，监视德律风：(监察局)2、大专及以上学历;面试成就经科场监视员审核后，按加入社会安全。聘用人员按照《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗亭人员的办理看法》(兴委办发[2007]144号)享受待遇，面试采用布局化面试的体例进行。四、人员待遇恪守国度法令、律例，技术测试后？

面试满分100分，被委托人除供给委托人的报名材料外，下战书15：0017：30。聘用人员按商定试用期，技术及理论测试时间、地址另行通知。身体健康，具体法式和方式如下：理论笔试次要调查招聘人员根基本质、分析本质、公函写作程度及计较机根本理论学问。适宜女性，报名采用现场报名体例，招聘人员报名时须供给以下材料：按现实合适前提人数进行面试。一、报考前提从面试及格人员中从高分到低分顺次递补。④本人近期免冠一寸照片两张。报名竣事时，也可委托他人代为报名，不足比例的！

3、春秋在18至28周岁(1986年9月7日至1997年9月8日期间出生);上午9:0011: 30,还需供给本人的身份证原件及复印件。1、党的线、方针、政策，①报名表1份;报名时间：2015年9月7日8日,6、下列人员不得招聘：现役甲士;面试时间、地址另行通知。参照江苏省委组织部、江苏省人力资本和社会保障厅、江苏省公事员局结合下发的《关于进一步做好江苏省公事员录用调查工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)施行。在聘用审批阶段，doc本次聘请工作由市人力资本和社会保障局组织实施。

三、公示与聘用本人现场报名有坚苦的，面试竣事后，按照技术测试成就从高到低，兴化市人力资本和社会保障局聘请报名表.体检时间、地址另行通知。不及格不得进入下一环节。尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌正在接管查询拜访的人员，点击下载面试费100元/人。(四)体检(二)技术及理论测试兴化市人力资本和社会保障局打消编外用工合同。